1、认真落实公司领导布置的各项工作；

2、协助公司领导拟定工作计划、管理规章；处理公司各项行政工作、各类会议；

3、及时协助办理公司相关证照的年检手续；

4、负责公司的行政后勤保障工作；

5、负责掌管公司人事劳资档案管理工作；

6、负责维护、协调公司与外界各单位的关系；

7、负责组织开展公司企业文化建设工作。

1、具有大学专科及以上学历；

2、政治可靠，综合素质高；

3、具有较好的行政事务管理、企业经营管理、人力资源管理等相关的专业知识；

4、具有5年以上行政管理、企业经营管理经验；

5、具有较强的行政管理能力、综合协调能力、人际沟通能力、处理突发事件的能力及文字和语言表达能力。